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月薪15萬以上主管 今起納責任制 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部明將公告月薪152018熱門產品網路熱銷產品萬以上主管納責任制 ，其中製造業、批發零售業主管影響最多。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部今將公告，月薪十五萬元以上的高階主管（監督、便宜折扣管理人員）、漁船船員適用勞基法第八十四之一條，也就是「責任制」，兩類估接近九萬人可適用，工時、加班和例假等將不受勞基法一般規範限制，即起生效。此外，勞動部下周一也將預告住人氣商品省錢院醫師將納責任制，預計九月上路。值得注意的是，這也是勞基法責任制設計以來，首次未針對特定職類指定適用，改以薪資作為門檻，也就是不管各行各業，凡薪資達標準全都適用責任制。. } }); } 另外，勞動部今年初預告時，高階主管薪資門檻設定為廿萬元以上，但隨後採納美國商會建議，並顧及勞退最高級距是十五萬元，實務上便於核對，因而下修，將有更多勞工適用責任制。根據據勞動部統計，月薪十五萬元（不包括年終獎金、分紅、加班費等）以上高薪主管約有三點八萬人，製造業、批發零售業各占三成，最多。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說，「監督、管理人員」指受雇負責經營及管理工作，並對一般勞工的受雇、解雇或勞動條件具有決定權力的主管級人員，這次納入責任制的高薪主管，必須兩要件缺一不可。至於漁船船員，謝倩蒨說，考量其工作型態特殊，也指定適用責任制。全國目前約有四點八萬名漁船船員。此外，住院醫師九月將納經典商品最便宜入勞基法，勞動部預計廿七日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出，已針對國內廿家醫院訪查，發現總工時達標達九成六，七月起也將進行下一波訪查，幫助醫界銜接勞基法。謝倩蒨強調，責任制工作者雖不受每日正常工時八小時、每日總工時上限十二小時、每月加班上限四十六小時等規範，但勞資雙方也應約定工時，並不得損及勞工健康及福祉；且公告指定後，雙方必須完成書面約定且報各地主管機關核備，才生效。
向長輩多討紅包 小學生買「假獎狀」騙壓歲錢
過年快到了，目前各級學校幾乎都處於放寒假的階段；但最近在大陸發生這樣的案例，江蘇有一群學生希望在過年時可以多領一些紅包壓歲錢，竟然找了雜貨店購買「假獎狀」，甚至還請老闆代書，藉此可向家中長輩騙取更多的壓歲錢。事情曝光之後，當地警方已經介入調查。
根據大陸媒體報導，位於江蘇省漣水縣的一間雜貨店，該店老闆以1張人民幣2元(約新台幣9元)的代價，販售這些假獎狀。另外老闆還提供「代寫」服務，親筆幫學生寫上他們的得獎事蹟；消息一出，吸引當地許多小學生都到雜貨店消費。
事後該名雜貨店老闆供稱，會提供這樣的服務，是因為許多學生向他表示，如果拿獎狀回家，過年時可以跟長輩多討一些紅包壓歲錢。
這樣欺騙的行為，家長得知後無法接受，當地警方接獲消息也立刻前往雜貨店調查；最後警方認為並不構成犯罪事實，訊問後將他釋回。不過這樣的行為，網友認為雖然並不犯法，但卻是缺乏道德感，更擔心若是讓孩子從小養成騙人的習慣，未來不會去詐騙嗎？
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